На Кропивниччине тяжело травмировались двое нелегальных работников. Один из них – смертельно

 

 

Об этом сообщает Depo.Кропивницкий со ссылкой на пресс-службу областной государственной администрации.

Неоформление трудовых отношений лишает права требовать от работодателя условий и оплаты труда. Неоформленный работник, который травмировался на работе, либо его семья не получат страховые выплаты, предусмотренные государством для пострадавших на производстве. В области В течение июня – июля тяжело травмировались двое неоформленных работников, один из них – смертельно.

В Новомиргородского районе во время монтажа кабельной линии работники интернет – провайдера выполняли монтаж с опоры на крышу частного дома в охранной зоне линии 150 кВ с нарушением "Правил безопасной эксплуатации электроустановок потребителей". 23-летний парень, который находился на рабочем месте без оформления трудовых отношений, получил поражение электрическим струмомі упал с дома. В настоящее время с тяжелыми травмами и многочисленными ожогами он находится в областной больнице. Работник отрицает факт выполнения работ в интересах работодателя и лечиться ему приходится за собственный счет.

В Добровеличковском районе для выполнения работ по сварки емкости физическим лицом – предпринимателем было допущено к работе сварщика без оформления трудовых отношений. Емкость не очистили от остатков легковоспламеняющихся веществ. Под действием высоких температур во время сварки емкость взорвалась. 56-летний сварщик получил травмы, несовместимые с жизнью.

Учитывая отсутствие оформленных трудовых отношений, семья пострадавшего лишена права на получение страховых выплат. В данном случае речь могла идти о сто минимальных зарплат.

Управление Гоструда в области подчеркивает, что заработная плата официально трудоустроенного работника, о которую ежемесячно и в полном объеме отчитывается работодатель, по которой осуществляется уплата единого социального взноса, обеспечивает его полным социальным защитой, гарантированной государством, а период работы засчитывается в полном объеме в стаж, который будет вместе с размером заработной платы учитываться при начислении пенсионной выплаты.

Уплаченные с заработной платы страховые взносы - это пенсия в будущем, страховые выплаты в связи с временной нетрудоспособностью (оплата больничных листов, отпуска в связи с беременностью и родами), в связи с наступлением несчастного случая на производстве,безработицы.

Оформлен трудовой договор – это гарантии со стороны работодателя по соблюдению норм трудового законодательства: установление продолжительности рабочего времени, предоставления оплачиваемого отпуска, создания надлежащих условий труда на рабочем месте, решение вопросов охраны труда.

Последствия для работодателей, которые допустили работника к работе без оформления трудового договора, определенные статьей 265 Кзот Украины в виде штрафной санкции в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение (с 01.01.2019 – 125 190 грн).

По вопросам законодательства о труде обращайтесь в управление Гоструда в области для получения консультативной помощи по адресу: м.Кропивницкий, вул.Дворцовая, 24 или по телефонам 24-68-67, 24-38-69, 24-29-59.

Напомним. что за год в Кропивницкому травмировались 62 рабочие.